Rozmowa dotyczyła sytuacji na rynku pracy w branży budowlanej oraz rosnących oczekiwań kandydatów wobec pracodawców. Jan opowiedział m.in. o różnicach w podejściu poszczególnych pokoleń, znaczeniu jasnych zasad rozwoju, dobrej komunikacji, samodzielności, work-life balance oraz poczucia wpływu na wykonywaną pracę.
Przybliżył również sposób, w jaki w Pre-Fabrykat budujemy zespół i wspieramy rozwój pracowników. Opowiedział o kulturze organizacyjnej opartej na zaufaniu, odpowiedzialności i otwartej komunikacji, a także o programach rozwojowych, pracy na mocnych stronach oraz tworzeniu przestrzeni do samodzielnego działania.
Zachęcamy do przeczytania pełnego wywiadu.
https://builderpolska.pl/2026/07/06/zespol-na-pierwszym-planie/
Blog
2026-06-24